辦公室裝修需求設(shè)計(jì)師如何了解和適合女性的裝修?風(fēng)格

　　一家企業(yè)辦公室裝修的需求是什么，我們?cè)Y(jié)合很多辦公室設(shè)計(jì)案例的作品分析研究，發(fā)現(xiàn)大部分設(shè)計(jì)師對(duì)辦公室的裝修理解還不夠透徹。

　　企業(yè)辦公室的裝修需求一方面是來自自己的裝修訴求，而另一方面則需要設(shè)計(jì)師在此基礎(chǔ)之上去提出更好的不同建議，來完善特定時(shí)期和功能擴(kuò)展的規(guī)劃，以便于辦公室在裝修完畢后在投入使用的過程中足以應(yīng)對(duì)多種變化。

　　企業(yè)的辦公室裝修出來，目的是為了能更好的滿足當(dāng)下的一些辦公需求，作為方案設(shè)計(jì)師工作者，可不能把功能和需求混為一談，否則需要面臨的問題就是不斷解決方案上的不足。

　　設(shè)計(jì)師要搞懂一家企業(yè)的辦公室裝修的真正需求，需要站在比業(yè)主更高的高度去看待裝修設(shè)計(jì)問題，在尋求較優(yōu)較合適突破口的時(shí)候，也要同時(shí)關(guān)注設(shè)計(jì)帶來的高質(zhì)量體驗(yàn)，比如，企業(yè)logo形象墻和文化墻的情感表達(dá)。

　　隨著社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展，人們對(duì)女性的發(fā)展環(huán)境越來越關(guān)注，然而當(dāng)下隨著室內(nèi)空間的多元化，女性對(duì)于空間的訴求和審美方面也都在發(fā)生著變化，隨著當(dāng)代職場(chǎng)女性的增多，針對(duì)適合職場(chǎng)女性的，滿足當(dāng)代職場(chǎng)女性需求的，能夠讓職場(chǎng)女性真正融入辦公空間的設(shè)計(jì)卻是相對(duì)缺乏的。

　　1，獨(dú)立共享的空間。

　　打破僵硬的辦公空間布置格局，將辦公活動(dòng)形式多樣化，在空間設(shè)計(jì)中采用獨(dú)立與共享辦公并存的方式，在共享區(qū)域內(nèi)設(shè)置流動(dòng)辦公工位，在采取不同的活動(dòng)辦公空間模式的同時(shí)空間中也應(yīng)注重對(duì)空間私密性的關(guān)注，幫助辦公空間與女性心理，行為需求和工作效率形成正向的連接，在提升辦公效率的同時(shí)增強(qiáng)職場(chǎng)女性的辦公舒適度與幸福感。

　　2，設(shè)立專屬空間。

　　不可否認(rèn)的是，男女的生理結(jié)構(gòu)存在著先天的差別，女性的月經(jīng)期，孕期，產(chǎn)期，哺乳期等所帶來的不適感會(huì)影響到她們的日常生活與工作，同時(shí)影響女性的職業(yè)視角，所以為了女性在辦公空間中能夠進(jìn)一步全身心的投入，進(jìn)一步提升職場(chǎng)女性在辦公空間中的體驗(yàn)感，應(yīng)更加關(guān)注辦公空間與辦公場(chǎng)景中對(duì)女性特殊時(shí)期的專屬空間設(shè)立。